Hausarztpraxen und MVZ konkurrieren um Assistenzärzte auf praktischarzt.de, StepStone und Indeed. Ein Recruiting-Spot zeigt Weiterbildung, Team und Schwerpunkte — ab 1.490 €, DSGVO-konform.
Assistenzärzte wählen nach Supervision, Schwerpunkten und Übernahme-Chancen — nicht nach Logo allein. Das Video muss das in 60 Sekunden transportieren.
Drei Hebel: (1) Recruiting-Video auf praktischarzt.de, StepStone und Indeed — Schwerpunkte, Team, Weiterbildungsstruktur in 60 Sekunden, (2) klare Weiterbildungs- und Übernahme-Perspektive, (3) Benefits transparent. Assistenzärzte vergleichen Arbeitgeber online — Video schlägt Text-only-Anzeigen.
praktischarzt.de und Fachforen für Hausärzte, StepStone und Indeed für breite Reichweite, LinkedIn für größere MVZ. Video-Embed hebt Sie von Text-Konkurrenz ab. Lokales Geo-Targeting auf Social optional für Hamburger und andere Städte.
Unterschiedliches Script: Assistenzarzt-Spot betont Weiterbildung, Supervision, Schwerpunkte und Karrierepfad. MFA-Spot betont Praxis-Ablauf, Team, Sprechstunden. Gleiche Pipeline bei aifuera — Fokus im Briefing wählen. Oft zwei Varianten aus einem Brand-Briefing.
Ja — keine Patienten im Bild, keine Behandlungsszenen mit erkennbaren Personen. Animation und optional Team-Fotos mit Einwilligung. Adressiert „video arztpraxis datenschutz' — der häufigste Einwand.
Ab 1.490 € (Starter) bis 5.990 € (Premium). praktischarzt.de und StepStone separat. Gesamt 90 Tage: typisch 2.500–4.500 € inkl. Video und Portal-Kosten — Details: /loesungen/recruiting-video-kosten
Festpreis ab 1.490 € — 7–14 Tage, DSGVO-konform, Indeed-ready.