Kanzlei-Recruiting lebt auf LinkedIn und StepStone — nicht auf TikTok. Social Recruiting braucht ein Recruiting-Video: Stelle, Rechtsgebiete, Benefits, Bewerbungslink. Ab 1.490 €, Ads ab 300 €/Monat.
Dental = TikTok. Legal = LinkedIn. Wir produzieren für beide Verticals — mit dem richtigen Kanal-Mix im Briefing.
Social Recruiting nutzt soziale Netzwerke — für Kanzleien vor allem LinkedIn und XING — um Bewerber anzusprechen, die nicht nur Jobbörsen nutzen. Recruiting-Video mit Stellenlink, Rechtsgebiete und Benefits im ersten Frame. Ergänzt StepStone (Intent) mit Netzwerk-Reichweite. TikTok ist für Kanzlei-Recruiting untypisch.
Video einmalig ab 1.490 €. LinkedIn Ads typisch 300–800 €/Monat. Gesamt 90 Tage ReNo-Kampagne: ~2.500–4.000 € inkl. Video und LinkedIn. Details: /loesungen/social-recruiting-kosten
Rechtsanwaltsfachangestellte und Jurist:innen sind auf LinkedIn aktiv — TikTok-Recruiting dominiert im Dental-Vertical, nicht im Legal. Gleiches 16:9- und 1:1-Format, andere Plattform. Dental: TikTok-first. Kanzlei: LinkedIn-first.
Ads erfordern laufendes Budget und Tracking. Falsches Targeting verschwendet Budget. Mit professionellem Video und klarer Stellen-CTA überwiegen die Vorteile: Reichweite im juristischen Netzwerk, Employer Brand, niedrigeres CPL als reine Premium-Jobbörsen allein.
Beides parallel ideal: StepStone für aktiv Suchende, LinkedIn für passiv Offene. Ein Video, mehrere Schnitte (16:9 + 1:1). Start mit ReNo- oder Associate-Stelle im Briefing.
StepStone für aktive Suchende + LinkedIn für Netzwerk-Reichweite — ein Video, mehrere Schnitte.