Zahnmedizinische Fachangestellte und Azubis entscheiden in 3 Sekunden, ob eine Praxis modern und attraktiv wirkt. Ein 15–60-Sekunden-Spot auf Indeed, TikTok und Ihrer Karriereseite bringt typisch 2–3× mehr Bewerbungen als dieselbe Stelle als Text — ab 1.490 € Festpreis.
Details zu Social-Kampagnen: Was kostet Social Recruiting?
„tiktok zahnarzthelferin' und „tiktok recruiting video' sind unter den stärksten Dental-Recruiting-Suchbegriffen. Ihr 9:16-Spot aus dem ZFA-Briefing lässt sich 1:1 als TikTok-Ad schalten.
Für ZFA dominiert Indeed (Reichweite, niedrige Kosten pro Bewerbung). StepStone funktioniert für erfahrene Fachangestellte mit Wechselabsicht. Kleinanzeigen ist günstig für lokale Praxen. Der stärkste Kanal unter 28-Jährigen ist aktuell TikTok — aber nur mit Video. Reine Text-Anzeigen auf Social performen nicht.
Für Zahnarztpraxen: (1) Recruiting-Video auf Indeed Company Page, (2) 9:16-Reel als TikTok/Instagram-Ad mit Bewerbungslink, (3) Benefits und Gehaltsspanne in den ersten 3 Sekunden, (4) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter mit shareable Video statt PDF-Flyer. Kombination aus Jobbörse (Intent) und Social (Reichweite) schlägt ein einzelner Kanal.
„ZFA gesucht' ist Bewerber-Sprache — Sie optimieren für Arbeitgeber-Intent: Video zeigt Praxis, Team, Fortbildung, Gleitzeit. Bewerber entscheiden in Sekunden, ob die Praxis zu ihnen passt. Das filtert Fehlbewerbungen und zieht passiv Suchende an, die Ihre Text-Anzeige nie gelesen hätten.
Video-Produktion ab 1.490 € (Starter, 9:16, eine Rolle). Social-Ausspielung ab 300 €/Monat empfohlen. Gesamtbeispiel 90 Tage: ~2.700 € für Video + TikTok/Instagram — vs. StepStone Premium allein 1.800–4.500 € für 30 Tage ohne TikTok-Reichweite.
Nein. Wir rendern aus modularen Animationen mit Ihrem Logo, Ihren Farben und Stellen-Texten. Optional integrieren wir Fotos Ihres Teams. Lieferung in 7–14 Tagen — kein Filmteam, keine Patienten-Datenschutz-Thematik am Set.
Briefing, Skript, Render — Indeed-ready und TikTok-tauglich.